Atos

SRQ126370 - Recruiter met P&O achtergrond

Work location:
Utrecht
Starting date:
01.05.2019
Ending date:
18.12.2019
Hours per week:
38

Samen met AevesBenefit zijn wij op zoek naar een  Adviseur P&O/Recruiter voor Defensie subonderdeel Materieel Organisatie voor 38 uur per week voor de duur van 7,5 maand  locatie Utrecht 


Ministerie van Defensie
Het Ministerie van Defensie wordt gevormd door het kerndepartement (de zogeheten Bestuursstaf), het Commando DienstenCentra, de Defensie Materieel Organisatie en de Operationele Commando’s: Commando Landstrijdkrachten, Commando Luchtstrijdkrachten, Commando Zeestrijdkrachten en Koninklijke Marechaussee. Bij het Ministerie van Defensie (Opdrachtgever) werken in totaal ongeveer 58.000 personen, waarvan 42.000 militairen. Voor meer informatie over de Defensie organisatie kunt u de website www.mindef.nl raadplegen. Defensie Materieel Organisatie De Defensie Materieel Organisatie:is de essentiële dienstverlener binnen defensie op het gebied van materieellogistiek en informatievoorziening (IV). Zij stelt de Krijgsmacht in staat haar taken optimaal uit te voeren;levert haar diensten door de inzet van deskundig, zelfstandig, gemotiveerd en flexibel personeel;werkt samen met de Operationele Commando’s (Koninklijke Marine, Koninklijke Landmacht, Koninklijke Luchtmacht, Koninklijke Marechaussee), het Defensie Ondersteuningscommando en partners buiten Defensie;zoekt een optimale balans tussen effectiviteit en efficiency;staat voor een transparant, integer, omgevingsbewust en resultaatgericht optreden onder alle omstandigheden. DeDMO is verantwoordelijk voor de aanschaf van materieel en IV-systemen, voor InService Support: Wapensysteemmanagement, Instandhouding van IV-systemen, Ketenlogistiek (o.a. munitie, kleding, brandstoffen en ICT-componenten), Documentaire Informatievoorziening, en de afstoting van niet meer benodigd materieel en IV-systemen. 

Opleiding: Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding op het gebied van P&O
Werkervaring: Kandidaat heeft ruim ervaring met het voeren van selectiegesprekken

Competenties 
1 Overtuigingskracht 
2 Klantgericht 
3 Flexibiliteit 
4 Stressbestendigheid 
5 Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid

< Go back to the overview of all orders