Atos

SRQ129173 - interim Tester/Testcoördinator implementatie SAP SuccessFactors

Work location:
Hoofdkantoor Arlandaweg
Starting date:
01.07.2019
Ending date:
31.01.2020
Hours per week:
24

Amsterdam bruist. Iedere dag vinden er ruim 800.000 verplaatsingen in en om Amsterdam met het OV plaats. Met een uitgebreid netwerk van tram-, bus- en metrolijnen en veerverbindingen over het IJ zorgt GVB dat alle reizigers veilig, snel en comfortabel op hun plaats van bestemming komen. Dit doen wij met circa 4.000 medewerkers. Wij zijn gericht op het verder verbeteren van de klanttevredenheid van onze reizigers. In de missie, visie en strategie van GVB staat de reiziger centraal en streven wij naar groei van het aantal reizigers en afname van de subsidieafhankelijkheid. GVB verbindt Amsterdam en staat middenin de Amsterdamse samenleving, met al haar dynamiek en ontwikkelingen.

GVB is volop in beweging en HR speelt daar een belangrijke rol in. HR heeft onder andere tot doel beter in te spelen op de behoefte van medewerkers en leidinggevenden volgens het concept van ‘klikken-bellenafspraak’. Binnen HR is onlangs een project gestart voor het verder doorontwikkelen en deels vervangen van HR systemen. Daarbij worden meer HR-procedures met een geautomatiseerde oplossing ondersteund. De interim tester / testcoördinator die wij zoeken heeft in deze verandering een belangrijke en uitdagende rol.

Functieomschrijving
De tester/testcoördinator is onderdeel van het team dat volgens een agile aanpak dat zich bezighoudt met de implementatie van SAP SuccessFactors. De tester/testcoördinator zorgt er binnen het team voor dat de kwaliteit van de opgeleverde producten van voldoende niveau is.

Belangrijkste resultaatgebieden en taken
De tester/testcoördinator is verantwoordelijk voor het gestroomlijnd verloop van de testactiviteiten binnen het agile team. De tester/testcoördinator zorgt dat er voldoende aandacht is voor testen, bewaakt de kwaliteit van de testen en voert deze samen met de andere teamleden uit.

Functie-eisen
- minimaal HBO werk- en denkniveau;
- minimaal 3 jaar werkervaring met vergelijkbare werkzaamheden;
- kennis van en ervaring met testen en testcoördinatie; 
- als tester/testcoördinator in complexe HR-gerelateerde testprogramma’s gewerkt, werkwijzes opgezet en toegepast;
- ervaring met functionele testen en integratietesten.

Functie-wensen
- ervaring met het testen van SAP-SuccessFactors, zowel functioneel als op het gebied van integraties is gewenst;
- ervaring met het testen van SAP HCM zowel functioneel als op het gebied van integraties is gewenst;
- ervaring met werken binnen een agile-team is gewenst.

Competenties
- gestructureerd;
- kennis van en ervaring met testmethodieken;
- kennis van en ervaring met testen in een agile omgeving;
- kennis van en ervaring met processen in een HR-omgeving.

Locatie: GVB, Arlandaweg 106 Amsterdam
Start-datum: 1 juli 2019 / in overleg.
Eind-datum: 31 januari 2020 & optie tot verlenging.
Aantal uren per week: 24

< Go back to the overview of all orders